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MEI no eSocial

O microempreendedor individual – MEI é a pessoa que trabalha por sua própria conta e que se legaliza como microempreendedor.

Equipe VerboAssessoria Trabalhista & Capacitação Profissional1 min de leitura

Artigo publicado em 8 de março de 2018 no site anterior da Verbo. Leis, prazos e leiautes podem ter mudado desde então. Para o cenário de hoje, fale com a assessoria ou veja os artigos mais recentes.

O microempreendedor individual – MEI é a pessoa que trabalha por sua própria conta e Microempreendedor Individualque se legaliza como microempreendedor. A Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, foi a responsável por criar a possibilidade do trabalhador informal se legalizar e passar a ter benefícios.

O microempreendedor individual – MEI tributado pelo SIMPLES está isento de tributos federais (Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL), contudo, há outros valores a pagar.

Com o eSocial as empresas que o contratam o como prestador de serviços devem ficar atentas às regras existentes na legislação.

O MEI sendo qualificado como uma empresa logo possui um CNPJ e devem emitir nota fiscal à empresa que o contrata (verifique com o município se há essa obrigação), a empresa por sua vez não tem a obrigação de realizar retenção de nenhum pagamento salvo em algumas exceções.

A LEI COMPLEMENTAR Nº 128, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 em seu art 18 § 5º-B entretanto trata dessas exceções como por exemplo os serviços de reparos hidráulicos, elétricos, pintura e carpintaria em residências ou estabelecimentos civis ou empresariais, bem como manutenção e reparação de aparelhos eletrodomésticos; para esses serviços quem o contrata deve pagar 20% de contribuição patronal e informado na GFIP como contribuinte individual assim equiparado ao autônomo.

Diante disso, com o eSocial o MEI que se enquadrar nessas exceções devem ser informados no eSocial como contribuinte individual como também nos esclarece em seu vídeo a professora Zenaide Carvalho.

É preciso estar atento às informações solicitadas pelos leiautes do eSocial, suas regras de validação.

Referência:

Documentação técnica do eSocial

Portal do Empreendedor – http://www.portaldoempreendedor.gov.br/

Carvalho, Zenaide. eSocial – guia prático para implantação nas empresas e escritórios contábeis. 2 ed. São Paulo: Ed. Lura, 2017.


Conteúdo informativo, com base na legislação vigente na data de publicação. Casos concretos pedem análise individual. Fale com a assessoria da Verbo.

Quem escreveu

Equipe Verbo

Assessoria Trabalhista & Capacitação Profissional

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