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Calendário do DP

Como funciona o calendário de obrigações do DP: o que antecipa e o que posterga

A regra por trás de cada vencimento do Departamento Pessoal: por que o FGTS antecipa, o eSocial posterga e o sábado conta para o salário. Com os fundamentos.

Thiago RodriguesCEO da Verbo, especialista em eSocial e auditoria trabalhista3 min de leitura

Todo mês a mesma pergunta chega na assessoria: "o dia 20 caiu no sábado, pago na sexta ou na segunda?". A resposta depende do tipo de obrigação, e a lógica é simples quando se entende a régua de cada uma.

Três réguas diferentes

O DP trabalha com três noções de "dia útil", e é isso que confunde:

ObrigaçãoRéguaSe cai em dia não útil
Salário (5º dia útil)Dia útil da CLT: sábado contaNão se aplica: já é contado em dias úteis
Guias e tributos (FGTS, DCTFWeb, IRRF, DAE, PIS)Dia útil bancárioAntecipa para o dia útil anterior
eSocial (eventos periódicos)Dia útil administrativoPosterga para o próximo dia útil

Salário: o sábado conta

A CLT manda pagar o salário mensal até o 5º dia útil do mês seguinte (art. 459, § 1º). Para esse cálculo, o sábado é dia útil; domingo e feriado não são. É por isso que em alguns meses o 5º dia útil cai no dia 5 e em outros só no dia 7.

Guias e tributos: antecipa

FGTS Digital, DCTFWeb, IRRF, DAE do doméstico e PIS sobre a folha vencem em datas fixas (dia 20 e dia 25). Se a data cai em fim de semana ou feriado, o recolhimento antecipa para o último dia útil bancário anterior. Pagar na segunda-feira seguinte é pagar em atraso, com multa e juros.

eSocial: posterga

O envio dos eventos periódicos do eSocial vence no dia 15 do mês seguinte à competência. Aqui a regra é a inversa: se o dia 15 cai em fim de semana ou feriado, o prazo posterga para o próximo dia útil. A confusão nasce de aplicar a regra das guias ao eSocial, ou vice-versa.

13º salário: duas datas fixas

  • 1ª parcela: até 30 de novembro (ou junto com as férias, se o empregado pediu em janeiro).
  • 2ª parcela: até 20 de dezembro, com o INSS sobre o 13º recolhido também até o dia 20.

Como são guias e pagamentos, valem as regras de antecipação quando a data cai em dia não útil.

Feriados: nacionais são só o começo

Tudo acima considera feriados nacionais. Feriado estadual ou municipal também fecha banco e também desloca vencimento. Quem tem folha em várias cidades precisa de um calendário por localidade, não de um calendário só.

  1. 07

    sáb

    Pagamento dos salários

    Até o 5º dia útil do mês. O sábado conta como dia útil nesta régua.

  2. 16

    seg

    eSocial — eventos periódicos

    Envio da folha (S-1200, S-1210 e demais periódicos) e fechamento (S-1299).

    Postergado: 15/11 é Proclamação da República.

  3. 19

    qui

    FGTS Digital

    Recolhimento do FGTS mensal da competência anterior.

    Antecipado: 20/11 é Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra.

  4. 19

    qui

    INSS via DCTFWeb

    DARF da contribuição previdenciária da folha e das retenções.

    Antecipado: 20/11 é Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra.

  5. 19

    qui

    IRRF sobre a folha

    Salários, pró-labore, autônomos e aluguéis.

    Antecipado: 20/11 é Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra.

  6. 19

    qui

    DAE — doméstico e MEI

    Guia unificada do empregador doméstico e do MEI com empregado.

    Antecipado: 20/11 é Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra.

  7. 25

    qua

    PIS sobre a folha

    Entidades sem fins lucrativos e demais contribuintes do PIS-folha.

  8. 30

    seg

    13º salário — 1ª parcela

    Adiantamento de metade do 13º a todos os empregados.

Considera feriados nacionais. Feriados estaduais e municipais devem ser conferidos pela empresa.

Onde acompanhar

O Calendário do DP do site aplica essas regras mês a mês, com feriados nacionais. No Verbo App, o calendário mostra o fundamento legal de cada prazo e considera os feriados da sua cidade.

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Conteúdo informativo, com base na legislação vigente na data de publicação. Casos concretos pedem análise individual. Fale com a assessoria da Verbo.

Thiago Rodrigues

Quem escreveu

Thiago Rodrigues

CEO da Verbo, especialista em eSocial e auditoria trabalhista

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