Encerrada a folha de dezembro, agora é hora de focar nas atualizações para o ano de 2023 e vida que segue! #sóquenão
Atualizar o FAP 2023 no sistema (o eSocial já está conectado com o FAP, então não precisa enviar ao eSocial).
Atualizar tabela de INSS e salário-família (fique atento à publicação da tabela, provavelmente saia até o dia 15/01 – publicaremos aqui).
Atualizar os feriados nacionais, regionais e municipais.
Atualizar o valor do salário mínimo, nacional e regional (aqui no RS já tem a publicação no piso para 2023; o piso nacional atual é de R$ 1302,00, vamos aguardar a nova publicação para o piso noticiado de R$ 1320,00).
Definir a opção do Funrural – contribuição pela folha de pagamento ou pela comercialização.
Definir a opção da desoneração da folha de pagamento.
Elaborar o cronograma de férias e verificar os empregados que estão em situação de dobra das férias.
Verificar os empregados que desejam receber a primeira parcela do 13º salário junto com as férias (janeiro é o mês de fazer o pedido)
Preparação para a entrega da DIRF (analisar principalmente clientes recebidos ao longo do ano, se foi informado o histórico do empregado para a correta entrega da DIRF)
Verificar as obrigações de SST e o envio das insformações ao eSocial.
Verificar demais rotinas internas que existam na sua empresa.
Não precisa:
Enviar RAIS – foi substituída pelo eSocial
Entregar eSocial sem movimento jan/23
Entregar DCTFWeb sem movimento jan/23
Enviar GFIP referente ao 13º salário
Bora meu povo!Com tudo isso, ainda tem quem diga que fazemos nada… 
Abraço!
Prof. Thiago Rodrigues
Conteúdo informativo, com base na legislação vigente na data de publicação. Casos concretos pedem análise individual. Fale com a assessoria da Verbo.
