🤰🏻 Muitas vezes com a sobrecarga de trabalho e os horários reduzidos, a empregada grávida tem dificuldade em conciliar a gestação com a carreira profissional.
Por isso, a mulher grávida possui diversos direitos previstos na legislação trabalhista, inclusive o de dispensa do trabalho para consulta e realização de exames complementares.
🖊 O QUE DIZ A LEI?
A legislação trabalhista garante a dispensa da mulher grávida do trabalho para o acompanhamento médico em, no mínimo, SEIS CONSULTAS E EXAMES.
👉🏻A dispensa deve ser feita pelo tempo necessário para realização dos procedimentos médicos. 👉🏻É vedado o desconto salarial.
Em caso de dúvidas, busque pela orientação de um especialista em Legislação Trabalhista.
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Conteúdo informativo, com base na legislação vigente na data de publicação. Casos concretos pedem análise individual. Fale com a assessoria da Verbo.
